Очередная идея Президента Медведева, которая будет встречена с улыбкой - рассказы российских миллиардеров в школах о секретах своего успеха. Уже сейчас можно достаточно прочитать критических высказываний на эту тему. На самом деле вопрос не так забавен как кажется. В бизнесе, как и в любой среде, есть свои герои, кумиры. Они вдохновляют, на них ориентируются. Как в футболе. Но в российском бизнесе с этим проблемы. Назовите с ходу успешного российского бизнесмена, которого вы уважаете за честность и креативность его идей, хотите, чтобы ваши дети были на него похожи? Кто-то назовет Касперского, но в любом случае примеры немногочисленны. Иная ситуация в других странах. Пример Америки приводить даже не стоит. Местные кумиры знакомы в России, про них смотрят кино, покупают их продукцию и ждут очередой презентации гаджета на калифорнийском побережье. Суть даже не в том, что на калифонийском побережье не ждут презентаций новых гаджетов в Москве, а что мы сами ничего не ждет от российского бизнеса. Бизнес в России - это преимущественно понятные модели вроде торговли, ресторанов и сферы развлечений. Есть и более прибыльные темы вроде нефти и энергетики, но кто ж туда пустит? Собственно, кто торгует нефтью - потом пользуется иным российским бизнесом (развлечения, рестораны). Увы, иным не уготована не самая завидная роль на фоне иных более сбалансированных мировых экономик.
В чем суть мысли Медведева. Понятно, что не сможет российский олигарх рассказать как он в гараже собирал свой первый комп, а в первый месяц заработал 184 тыс долларов как, например, основатель одноименной корпорации Майк Делл. Тем более, не сможет рассказать как уводил завод у советской власти. Но стремление к большей открытости бизнес сообщества необходимо. Я уверен, что каждый из них по своему сильная личность, сталкивался с серьзными вызовами по ходу ведения бизнеса и успешно их преодолевал. То есть будет чему поучиться. А сейчас у многих складывается ощущение никчемности российской сотки Форбс, мол, кого не возьми - все по знакомству сделано.
Все западное бизнес образование базируется на Гарвадских бизнес кейсах (в той или иной степени). Все ситуации реальны, все знают сложности некой компании на таком этапе и все учатся на примере этой компании. Какие-то решения удачны и тогда рождаются сильные исторические личности. Допустим, бывший глава GE Джон Уэлч признан "менеджером века". Не хочу обсуждать сейчас почему, но мне кажется заслуженно. Способен ли в России родится профессионал, которого назовут менеджером века? Сейчас нет. Потому что бизнес должен быть иным. И один из критериев бизнеса - открытость и обмен практикой.